2026年04月22日
就活ハラスメント防止について
ALSOK山陰は、ALSOKグループ人権方針の「事業活動に関わる人権課題」に記載のとおり、
ハラスメントや、雇用と職業における差別を行わず、
事業活動に関わる人々の人権を尊重し、
健全な職場環境を維持することに努めております。
採用活動においても、各種ハラスメント防止を目的とし、専用の相談窓口を設置しております。
就活ハラスメント相談窓口
メールアドレス: somu@alsok.co.jp
ALSOK山陰は公平・公正な採用活動に取り組んでおります。
ハラスメントや、雇用と職業における差別を行わず、
事業活動に関わる人々の人権を尊重し、
健全な職場環境を維持することに努めております。
採用活動においても、各種ハラスメント防止を目的とし、専用の相談窓口を設置しております。
就活ハラスメント相談窓口
メールアドレス: somu@alsok.co.jp
ALSOK山陰は公平・公正な採用活動に取り組んでおります。

