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福利厚生制度一覧

財産形成

制度種類	提携先等	内容
社内控除預金	三井住友信託銀行	通常の銀行利息に加え、会社から「利子補給:定期口、普通口Jを享受できる。
ALSOK従業員持株会	大和証券	従業員の皆さんの長期的な財産形成と福利厚生の充実を目指し、『従業員持株会』制度が実施されています。 従業員（社員・嘱託員・雇員）の方であれば、どなたでも加入できます。（但し、雇員の方は、加入条件があります。） 既に退会された方で、再入会を希望する方も再加入できることになりました。（但し、一度限りとなります。） 1口1,000円から取得でき、かつ給与天引きのため手間がかからない。 毎月一定額で購入するため買付価格は通常購入時よりも安くなる。(ドルコスト平均法)
確定給付企業年金（ALSOK企業年金基金）	ALSOK企業年金基金	社員が退職後も安定した生活を送ることが出来るように、ALSOK株式会社が母体となって運営する企業年金制度で、ALSOKグループ(現在36社)が加入しています。 基金への加入は、就業規則第５条に定める社員になってから、３年経過後になります。
賞与財源ＤＣ制度（確定拠出企業年金）	みずほ信託銀行	「賞与財源ＤＣ制度」は、“自己の賞与を財源として自己の責任において、将来の年金を積み立てて運用する”制度です。 任意の積立額を選択でき、26商品から自分で選択し運用することで年金資産を増やすことが出来る。
財形	島根銀行	１口1,000円から積み立てができ、ある程度自由に引き出しが可能

保養・レジャー

制度種類	提携先等	内容
ライフサポート倶楽部(RESOL)	ライフサポート倶楽部(RESOL)	生活に密着した様々な施設を会員優待料金（特典）で利用できる福利厚生サービスです。皆様のライフスタイルに合わせて、ご活用ください。 【宿泊補助】2,000円 【ディズニーチケット】1,000円OFF等の多彩なメニューが利用可能

生活支援

制度種類	提携先等	内容
融資制度（貸付）	各金融機関等	融資制度は、社員が必要とする資金を一定条件のもとで、低金利・優遇金利にて貸付・融資が受けられる制度で、以下の種類があります。 多目的ローン　みずほ銀行「エクストラ」、三井住友海上火災「オートローン」、三菱UFJ銀行「ネットDE社員ローン」 住宅・教育融資（外部団体から融資を受けるもの）

保険

制度種類：グループ保険

提携先等	内容
生保Bグループ保険	基本コース1口1,600円の保険料で死亡保険金500万 1年更新 1年毎の収支計算により余剰金を配当
連盟Bグループ保険	死亡、高度障害保障 1年更新 1年毎の収支計算により余剰金を配当
Mグループ保険	団体割引あり 社員同居家族の所有する車両も加入可 定年退職後も割引率を維持して継続可
損保Bグループ保険	「5つの基本コース」と「オプションプラン」から、各自が自由に補償を選択して加入できる団体割引あり
Fグループ保険	安価な個人賠償責任特約により、他者への賠償責任補償が追加できる。団体割引、一括払割引あり
こども総合保険	団体割引あり 子供の入学金、授業料を補償、学生生活でのケガにも対応
がん・医療保険（終身）	がん・七大疾病へ幅広く対応可、手厚い補償が魅力

制度種類：社会保険（健康保険・厚生年金）

提携先等	内容
健康保険	被保険者と被扶養者が病気やケガに見舞われた際の医療給付や、勤務ができなくなった際の保険給付が受けれる。保険料については会社と折半。
厚生年金保険	会社員が加入する公的な年金制度。定年を迎えた後の老後の蓄えとして貯蓄します。保険料については会社と折半。

制度種類：社宅・寮

社宅・寮（条件付）制度あり